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채용경쟁력.
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더 나은 채용 프로세스를 만드는 능력. 모든 지원자 경험을 긍정적으로 만드는 능력. 결국 다니고 싶은 회사로 만드는 능력.
더 나은 채용 프로세스를 만드는 능력. 모든 지원자 경험을 긍정적으로 만드는 능력. 결국 다니고 싶은 회사로 만드는 능력.
중소기업부터 대기업까지.
6000+ 회사가 그리팅으로 앞서나가고 있습니다.
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채용의 변화를 경험중인
그리팅 고객사
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채용 담당자가 말하는 채용의 변화.
그리팅 고객사의 이야기를 들어보세요.
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지원자 경험
다니고 싶은 회사,
채용에서 느껴지도록.
다니고 싶은 회사,
채용에서 느껴지도록.
원하는 인재를 놓치지 않는 것,
회사의 평판과 핵심 가치를 보존하는 것.
이 모든 것은 결국 긍정적인 지원자 경험에서 시작됩니다.
업무 효율화
반복 작업을 줄여
본질에 더 집중하도록.
반복 작업을 줄여
본질에 더 집중하도록.
불필요한 반복 작업 대신 지원자를 살피는데 집중하고,
해야할 일은 놓치지 않으면서 빠르게 처리할 수 있습니다.
우리 회사 채용경쟁력을 위해 모든 비효율을 제거하세요.
불필요한 반복 작업 대신 지원자를 살피는데 집중하고, 해야할 일은 놓치지 않으면서 빠르게 처리할 수 있습니다.
우리 회사 채용경쟁력을 위해 모든 비효율을 제거하세요.
100
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97.5%
97.5%
인재풀 관리
우리 회사만의 인재풀로
채용 성과를 높일 수 있도록.
우리 회사만의 인재풀로
채용 성과를 높일 수 있도록.
인재 영입의 성과는 인재풀 관리에 달려 있습니다.
우리 회사에 지원했던 지원자 뿐만 아니라,
외부 채널에서 확보한 후보자의 이력을 한곳에서 관리하세요.
인재 영입의 성과는 인재풀 관리에 달려 있습니다.
우리 회사에 지원했던 지원자 뿐만 아니라,
외부 채널에서 확보한 후보자의 이력을 한곳에서
관리하세요.
인재 영입의 성과는 인재풀 관리에 달려 있습니다. 우리 회사에 지원했던 지원자 뿐만 아니라, 외부 채널에서 확보한 후보자의 이력을 한곳에서 관리하세요.
최근 소식
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